Programa de seguridad y salud ocupacional para mejorar el desempeño y rendimiento en la realización de las labores del personal de la Alcaldía municipal de Guazapa, departamento de San Salvador.

Grande Galdámez, Fátima Noemy and Melara Barrera, Wendy Yamileth and Reyes Abrego, Noelio (2018) Programa de seguridad y salud ocupacional para mejorar el desempeño y rendimiento en la realización de las labores del personal de la Alcaldía municipal de Guazapa, departamento de San Salvador. ["eprint_fieldopt_thesis_type_bachelor" not defined] thesis, Universidad de El Salvador.

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Abstract

El tema surgió a partir de que se conoce a uno de sus empleados de la Alcaldía Municipal de Guazapa, que brindó la oportunidad para realizar la investigación y en el estudio previo en el cual se denotó que en la institución los trabajadores están expuestos a sufrir accidentes y enfermedades ocupacionales ya que no cuentan con un Programa para la prevención de los riesgos. El objeto del presente trabajo de investigación es de diseñar un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional para mejorar el desempeño y rendimiento en la realización de las labores del personal de la Alcaldía Municipal de Guazapa del Departamento de San Salvador, por la importancia que tiene en la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales en los puestos de trabajo, además, que es la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo la que exige que en la institución se aplique. La Seguridad y Salud Ocupacional tiene por finalidad brindar bienestar físico, mental y social adecuado a los trabajadores por medio de la implementación de medidas orientadas a mejorar las condiciones de trabajo desde la creación y evolución de las Leyes. Por consiguiente, la Alcaldía Municipal de Guazapa carece de una herramienta para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales, por lo que con el presente estudio se busca fortalecer el desempeño y rendimiento laboral del personal, a través del mejoramiento de las condiciones de trabajo. Para llevar a cabo esta investigación fue necesario utilizar el método científico, haciendo una investigación descriptiva; evaluando la situación actual. Esta evaluación se hace mediante el diagnóstico situacional de la institución con la información recogida a través de las siguientes fuentes: primaria, obteniendo información directa de los empleados de la Municipalidad apoyándose de las técnicas como: entrevista, encuesta y la observación directa y las secundarias recopilando información por medio de libros, documentos escritos, sitios web, entre otros. Es de mencionar que para lograr obtener la información se contó con el apoyo del Señor Alcalde en la investigación de campo, lo cual permitió realizar el diagnóstico de la situación actual como se mencionó y con más prontitud en la obtención de los resultados como la ausencia de un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional, así como de un Comité y la falta de manuales e instructivos, guías y medidas que protejan la vida de los trabajadores que contribuyan a mejorar el desempeño y rendimiento en la ejecución de sus actividades, por lo que se recomienda la implementación de un Programa que contenga los elementos y lineamientos que exige la Ley, para la prevención y disminución de accidentes y enfermedades ocupacionales, y la formación de un comité que vele por la implementación, evaluación, seguimiento y control adecuado de dicho Programa en la institución, también, la creación de manuales e instructivos, guías, medidas y lineamientos para poder actuar en casos de emergencia.

Item Type: Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_bachelor" not defined])
Uncontrolled Keywords: municipalidades ; administración de personal ; seguridad ocupacional ; salud ocupacional ; evaluación del desempeño
Subjects: 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas
Divisions: Facultad de Ciencias Economicas > Licenciatura en Administración de Empresas
Depositing User: Sandra Rico
Date Deposited: 12 Apr 2018 19:38
Last Modified: 12 Apr 2018 19:38
URI: http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/16146

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