La presión laboral tendenciosa como causal de terminación del contrato individual de trabajo con responsabilidad patronal

Daura Torres, Emilio José and Fuentes Segovia, José Armando and Rodriguez, Carlos Ernesto (2007) La presión laboral tendenciosa como causal de terminación del contrato individual de trabajo con responsabilidad patronal. Bachelor thesis, Universidad de El Salvador.

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LA PRESION LABORAL TENDENCIOSA COMO CAUSA DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO CON RESPONSABILIDAD PATRONAL.pdf
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Abstract

Teoría general de la presión laboral tendenciosa -- Antecedentes de la presión laboral tendenciosa -- Qué es mobbing (El concepto uniformado de mobbing).

Item Type: Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: Contrato individual de trabajo
Subjects: 300 Ciencias sociales > 340 Derecho > 344 Derecho laboral, social, educativo, cultural
Divisions: Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales > Licenciatura en Ciencias Jurídicas
Depositing User: Alejandrina Martínez
Date Deposited: 31 Oct 2013 15:38
Last Modified: 31 Oct 2013 15:38
URI: http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/4854

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