Consultoría sobre un programa de gestión de prevención de riesgos ocupacionales en base a la Ley general de prevención de riesgos en los lugares de trabajo de la Asociación de lisiados de guerra de El Salvador (ALGES)

Cornejo Pastora, José Ernesto (2015) Consultoría sobre un programa de gestión de prevención de riesgos ocupacionales en base a la Ley general de prevención de riesgos en los lugares de trabajo de la Asociación de lisiados de guerra de El Salvador (ALGES). Masters thesis, Universidad de El Salvador.

[img] PDF
TESIS FINAL.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.

Download (5MB)

Abstract

La Asociación de Lisiados de Guerra de El Salvador “Héroes de noviembre del 89”, ALGES, nació el 12 de julio de 1997 y obtuvo su personería el 17 de diciembre de 2001. Su finalidad es velar por los intereses y cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad a consecuencia del conflicto armado. En la actualidad ALGES es la Asociación de personas con discapacidad más grande y fuerte de El Salvador, cuenta con una membrecía de 6,466 afiliados/as (1,707 son mujeres y 4,759 hombres); teniendo una cobertura en todo el territorio nacional. Además cuenta con 39 centros de trabajo y 161 empleados. Es importante recalcar que cualquier actividad realizada en el lugar de trabajo debe garantizar condiciones adecuadas de seguridad y salud a los trabajadores permitiendo alcanzar los objetivos y metas de la Asociación. Es por ello que, con esta propuesta “Consultoría sobre un Programa de Gestión de Prevención de Riesgos Ocupacionales con Base a La Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo de La Asociación de Lisiados de Guerra de El Salvador (ALGES)”, se pretende reducir los accidentes y enfermedades en el personal administrativo y operativo que labora en dicha asociación. La prevención de riesgos en los lugares de trabajo tiene como finalidad controlar, disminuir y prevenir los accidentes y enfermedades laborales, salvaguardando la vida de los empleados, a la vez de preservar la salud y la integridad física de los mismos. Un programa de prevención de riesgos en los lugares de trabajo es una herramienta que busca proporcionar las mejores condiciones, estableciéndose como una guía de acción ante eventualidades que puedan surgir en los puestos de trabajo y en las instalaciones, para reducir los riesgos, accidentes y enfermedades; identificando el origen de éstos y promoviendo actividades de prevención en los trabajadores, hasta alcanzar un ambiente de trabajo seguro y libre de riesgos. Mediante el estudio que se desarrolló sobre la seguridad y salud ocupacional en cada centro de trabajo de Asociación se determinó: La ausencia de un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional ya que de acuerdo a la entrevista realizada a los supervisores el 100% opino que la institución donde laboran no cuentan con un Programa de Gestión de Prevención de Riesgos Ocupacionales, por lo que se recomienda la implementación del programa propuesto que contribuya a disminuir los casos de accidente y enfermedades entre los empleados. No existen políticas definidas en materia de Seguridad y Salud. La falta de estas no les permite establecer lineamientos o criterios de acción a las Jefaturas, Comité de Seguridad y Salud Ocupacional y empleados a proteger la seguridad y salud ocupacional de todos los trabajadores, por tanto se sugiere implementar la que propone en este programa. La mayor parte de los empleados de la institución poseen conocimientos generales acerca de la temática de Seguridad y Salud Ocupacional. Por lo que se les sugirió a las autoridades competentes en esta área a que desarrollen capacitaciones sobre la temática de Seguridad y Salud Ocupacional de tal forma que esta contribuya al conocimiento de cada uno de sus trabajadores. En los centro de trabajo específicamente en los servicios sanitario públicos a través de la guía de observación se determinó que los empleados de Asociación utilizan en lo mínimo el equipo de protección individual se sugiere concientizar a los empleados para su utilización ya que se comprobó que están expuestos a riesgos biológicos y químicos. Los trabajadores no han sido notificados sobre los riesgos y peligros de su puesto de trabajo, además no han recibido capacitación ni adiestramiento en el área de trabajo asignado. Las instalaciones de la Asociación carecen de señalizaciones que proporcionen información, o que indiquen la ruta de evacuación en caso de una emergencia, lo cual es un inconveniente al momento de afrontar un siniestro o catástrofe natural. Por lo que es necesario que al más corto plazo, se coloque la señalización de seguridad en las distintas áreas de la Institución, dando prioridad a las indicaciones de emergencia y evacuación en caso de siniestros, determinando, al mismo tiempo, las respectivas salidas a emplear en este tipo de situaciones. No cuenta con un plan de emergencia y evacuación para actuar ante un sismo, incendios u otra emergencia. Finalmente, con todos los aspectos mencionados anteriormente se hace la propuesta de un Programa de Prevención de Riesgos para ser aplicada en la asociación y así reducir, prevenir y controlar considerablemente los riesgos detectados en relación a enfermedades y accidente laborales.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: riesgos ocupacionales ; consultoría ; prevención de riesgos
Subjects: 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas
Divisions: Facultad de Ciencias Economicas > Maestría en Consultoría Empresarial
Depositing User: Sandra Rico Rodríguez
Date Deposited: 01 Jul 2015 13:02
Last Modified: 01 Jul 2015 13:02
URI: http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/8243

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year

Downloads

Downloads per month over past year