Propuesta de un Modelo de Planeación y Control Gerencial para las Micro y Pequeñas Empresas especializadas en servicios de Staffing, en el área Metropolitana de San Salvador. (Caso ilustrativo).

Barrera Flores, Melissa Dinorah and Campos Robles, Mauricio Antonio and Guerra Ventura, Marlón René (2009) Propuesta de un Modelo de Planeación y Control Gerencial para las Micro y Pequeñas Empresas especializadas en servicios de Staffing, en el área Metropolitana de San Salvador. (Caso ilustrativo). Bachelor thesis, Universidad de El Salvador.

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Abstract

La utilización del Outsourcing, en las empresas Salvadoreñas, se ha incrementado en los últimos años, entendiéndose por Outsourcing una forma de contratación de proveedores ajenos a las empresas, que asuman las responsabilidades de una o varias funciones que pertenecen a las mismas. Del Outsourcing se deriva el Staffing, que se refiere a empresas especialistas en servicios de Recursos Humanos. Se ha observado que la demanda hacia estos servicios es menor, debido a que en la actualidad existe una reserva por parte de las empresas en ceder las responsabilidades concernientes al Recurso Humano a una tercera, por lo que hay necesidad de que las empresas especialistas en Staffing fortalezcan su estructura para generar mayor confianza y poderse abrir puertas ante los clientes potenciales del país. Es por ello que se propone un Modelo de Planeación y el Control Gerencial, que contribuya a la buena administración de las empresas especialistas en Staffing; ya que mediante la planeación gerencial se definirán los objetivos, se fijaran las estrategias y tácticas para alcanzarlos y se trazaran planes para integrar y coordinar la actividades, es decir que se establecerá una guía a seguir para el logro de los objetivos; por otro lado mediante el control se podrá garantizar que las actividades reales se ajusten a las actividades proyectadas, lo que significa que se puede detectar y corregir cualquier desviación que se presente en los planes definidos. Los objetivos del Modelo de Planeación y Control Gerencial son: 1. GENERAL “Proponer un Modelo de Planeación y Control Gerencial para facilitar la Administración de Empresas Especializadas en Staffing, en el Área Metropolitana de San Salvador”. 2. ESPECÍFICOS Diseñar Herramientas de Planificación que contribuyan a mejorar el desarrollo eficiente de las Actividades que se realizan en Empresas Especializadas en Staffing. Determinar los Principales Controles Gerenciales que eviten desviaciones en la Ejecución de Planes, en las Empresas Especializadas en Staffing. Diseñar una Estructura Correlacional de Planes y Controles Gerenciales que actué como un Apoyo Eficiente para el logro de los Objetivos. Se describe la metodología utilizada en la investigación: Como fuentes primarias, la información se obtuvo de forma directa en los lugares donde el fenómeno en estudio esta presente, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento un cuestionario. El tipo de investigación es no experimental, ya que se ha limitado a observar los acontecimientos sin intervenir en los mismos para luego analizarlos; que a su vez será transversal correlacional, ya que se describen relaciones entre dos o más variables en un momento determinado. Se trata de descripciones, pero no de variables individuales sino de sus relaciones, por lo tanto con este diseño lo que se mide es la relación entre variables en un tiempo determinado. Con el estudio se concluye que las empresas especialista en Staffing, no cuentan con un modelo de planeación y control gerencial que les permitan facilitar su administración y que sea una guía para la asignación eficiente de los recursos. Por lo que se recomienda Implementarlo ya que permitirá una administración eficiente lo que llevará al logro de los objetivos que las empresas pretenden alcanzar.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: micro empresa ; pequeña empresa ; planeación gerencial ; control gerencial
Subjects: 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas
Divisions: Facultad de Ciencias Economicas > Licenciatura en Administración de Empresas
Depositing User: Sandra Rico Rodríguez
Date Deposited: 22 Jan 2016 09:15
Last Modified: 22 Jan 2016 09:15
URI: http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/9115

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