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Prevalencia de las complicaciones en los pacientes con enfermedades no transmisibles priorizadas y su manejo durante la pandemia de SARS COV 2 en el periodo de los meses de junio a diciembre de 2020 en la Unidad Comunitaria de Salud Familiar Intermedia Natividad y en la Unidad de Salud Familiar Intermedia El Congo, en el periodo de febrero a junio del año 2021
(2023-02-13) Mancia Chavez, Lorena Xiomara; Pineda de Pozas; Castro Montoya, Ana Patricia; mc05030@ues.edu.sv; pe05009@ues.edu.sv
La siguiente investigación pretende demostrar la importancia de conocer la existencia de prevalencia o no de complicaciones en los pacientes con enfermedades no transmisibles priorizadas y su manejo durante la pandemia del SARS Cov 2 en el periodo de los meses de junio a diciembre de 2020 en la Unidad Comunitaria de Salud Familiar Intermedia Natividad y en la Unidad Comunitaria de Salud Familiar Intermedia El Congo, en el periodo de febrero a junio del año 2021
Diseño de un programa psicolaboral que contribuya a la mejora de la autoestima de las personas con discapacidad auditiva de empresas públicas y privadas del área metropolitana de San Salvador
(Universidad de El Salvador. Facultad de Ciencias y Humanidades, 2024-04) Alas Leiva, Angel Alejandro; Jovel Romero, Lisbeth Daniela; Villafranco Monterrosa, Samuel Arturo; Moreno Landaverde, Benjamín; Rivas, Israel; al14030@ues.edu.sv; jr18001@ues.edu.sv; vm08046
La presente investigación explora las dificultades psicolaborales que inciden negativamente en la autoestima de los colaboradores sordos de empresas públicas y privadas del área metropolitana de San Salvador. Esto, con el objetivo primordial de diseñar un Programa Psicolaboral que mejore su calidad de vida en las diferentes empresas e instituciones. Teniendo una muestra de 75 colaboradores con discapacidad auditiva y 2 jefes oyentes inmediatos. Los resultados revelaron una incidencia significativa entre los factores negativos de los contextos laborales y la autoestima de los colaboradores sordos. También se encontró que, a pesar de la existencia de diversas limitantes como la comunicación, la autoestima es aceptable. En este sentido, debido a las necesidades encontradas en el estudio, se diseña el Programa Psicolaboral ‘’El Poder de mi Expresión’’ cuya función principal es fortalecer la autoestima de los colaboradores sordos, a partir de la optimización de la satisfacción, motivación, comunicación y relaciones interpersonales en conjunto con colaboradores oyentes. Ejecutándose de manera presencial, durante 4 jornadas y con interpretación de Lengua de Señas (LESSA) para una verdadera y efectiva inclusión
Sistematización de los procesos de termoformado y termofundido en vidrio flotado para su aplicación artística en San Salvador, 2017
(Universidad de El Salvador. Facultad de Ciencias y Humanidades., 2024-04-26) Grande Buendía, Melina Cecilia; Hernández Rivera, Rony Alexander; Renderos Bardales, Luis Mauricio; Mira, Miguel Ángel; Quijada, Carlos Alberto; gb08012@ues.edu.sv; hr09058@ues.edu.sv; rb09029@ues.edu.sv
La presente investigación contiene la sistematización de los procesos de termo formado y termo fundido de vidrio flotado para su aplicación artística, y todos los insumos teóricos y prácticos para la realización de las técnicas, así como la documentación del proceso de realización de un relieve escultórico en vidrio para identificar la Escuela de Artes de la Universidad de El Salvador, así como un Manual de referencia técnica de termoformado y termofundido en vidrio flotado. El documento contiene: los antecedentes históricos del vidrio; la descripción de materiales y equipos y las generalidades del procedimiento técnico; la documentación del proceso de elaboración de una pieza y un manual a partir del termoformado y el termofundido de vidrio flotado, y un manual de referencia técnica. El objetivo de la investigación es facilitar a los estudiantes como a cualquier interesado un material adecuado para aplicar las técnicas de manipulación del vidrio bajo la acción del calor, en la producción artística, a partir de los recursos locales. Así mismo, pretende contribuir al desarrollo de este rubro, que se encuentra aún en una etapa insipiente.
Sistema de capacitacion para los actores locales en el Departamento de San Vicente, en gestion integral de riesgo de desastres
(2023-12-01) Marinero Orantes, Edgar Antonio; Garcia Gonzalez, Maryuri; om89003@ues.edu.sv
La gestión integral de riesgos de desastres (GIRD), como eje en el desarrollo sostenido nacional y regional, aporta a la sostenibilidad y la capacidad de recuperación de las personas, las naciones y ambiente, conscientes de dar solución a las demandas de la sociedad, se realiza el trabajo de investigación donde se estableció como objetivo principal diseñar un sistema de capacitación para los municipios de la zona norte del volcán San Vicente. Abordando desde una perspectiva histórica lógica los diferentes momentos de la GIRD, se propone un sistema de capacitación como una vía para contribuir a su empleo teniendo como base la enseñanza de los conceptos fundamentales.
Ejecución de la sentencia en materia laboral
(1985) Nieto de Villatoro, Xenia Aracely; N.X@ues.edu.sv
La tesis presenta generalidades de la sentencia, ejecución de la sentencia y casos concretos relacionados La Sentencia es la consecuencia lógica del inicio de un proceso, previo los requisitos necesarios para llegar a esa etapa; en materia laboral, el paso anterior al momento de decretar sentencia es el auto de cierre del proceso, el que a su vez es señalado vencido el término probatorio, con tres días de anticipación por lo menos.