Influencia que ejerce el Jefe en la formación de actitudes en el desempeño profesional de los empleados de la Alcaldia Municipal de San Salvador Distrito IV

Morales López, Evelyn Yesenia and Ramírez Martínez, Blanca Nohemy and Rivas Recinos, Mirna Ruth (2002) Influencia que ejerce el Jefe en la formación de actitudes en el desempeño profesional de los empleados de la Alcaldia Municipal de San Salvador Distrito IV. Bachelor thesis, Universidad de El Salvador.

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Abstract

La investigación realizada a los empleados de la Alcaldía Municipal de San Salvador, Delegación Distrital IV, referida a la “Influencia que Ejerce el Jefe en la Formación de las Actitudes en el Desempeño Profesional de los Empleados”, Con base a los resultados obtenidos se concluye que en toda organización, independientemente de su giro es de vital importancia que el empleado se encuentre identificado con metas, objetivos y fines; que sustentan la razón de ser de la institución; para que sean compartidos y se trabaje colectivamente en el logro de los mismos. Se debe saber integrar dentro de la atmósfera laboral diferentes elementos que se encuentran inmersos; de los cuales se pueden mencionar: La Motivación, La Satisfacción Laboral, Desempeño Profesional, Liderazgo, Relaciones Interpersonales Características Propias, Desarrollo y Superación Institucional y Personal Para que pueda existir equilibrio en el estado actitudinal ejerciendo incidencia directa en el desempeño profesional de los empleados.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: Desempeño profesional ; Alcaldía Municipal de San Salvador
Subjects: 100 Filosofía y psicología > 150 Psicología > 155 Psicología diferencial y del desarrollo
300 Ciencias sociales > 304 Interacción social
Divisions: Facultad de Ciencias y Humanidades > Licenciatura en Psicología
Depositing User: Rina Mrian Rodríguez de Aquino
Date Deposited: 13 Feb 2018 15:21
Last Modified: 13 Feb 2018 16:09
URI: http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/15360

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