La huelga como alternativa de solución de los conflictos laborales

González Galdámez, José Dagoberto Marcelino (1986) La huelga como alternativa de solución de los conflictos laborales. Doctoral thesis, Universidad de El Salvador.

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Abstract

La huelga, sí es un fenómeno social, político, jurídica, económico, producto histórico de la civilización actual y a la vez medio necesario, cuando no indispensable, para reivindicar mejores condiciones de vida para la clase trabajadora, la clase proletaria pero también es un factor que pone al descubierto la crisis de nuestras sociedades, la cual es producto del fuertemente egoísmo del hombre causante de injusticias que es preciso remediar: sólo así desaparecerán las situaciones conflictivas y sólo así se logrará un mundo más grato, más placentero, más feliz. Valga este intento de ensayo sobre la huelga como una tesis para obtener un título que a la vez debe convertirse en instrumento para servir al conglomerado del cual venimos; que la benevolencia del lector sepa dispensar los planteamientos que no están acordes con su manera de pensar y de enfocar este tema de suyo interesante y francamente - difícil de exponer.

Item Type: Thesis (Doctoral)
Uncontrolled Keywords: Huelga: Clase Social ; Trabajadora ; Conflictos Laborales
Subjects: 300 Ciencias sociales > 340 Derecho > 344 Derecho laboral, social, educativo, cultural
Divisions: Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales > Doctorado en Ciencias Jurídicas
Depositing User: Katherine Andrea Merino Iraheta
Date Deposited: 08 Jul 2021 17:49
Last Modified: 26 Aug 2021 21:10
URI: https://ri.ues.edu.sv/id/eprint/24271

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