Cultura organizacional y su influencia en la satisfacción y desempeño laboral en empleados de instituciones privadas y públicas que funcionan en la ciudad de Santa Ana en el año 2019

Bonilla Sosa, Rafael Ernesto and Ramón Lozano, Daniel Isaac and Samayoa Guadrón, Katherinne Adilia (2019) Cultura organizacional y su influencia en la satisfacción y desempeño laboral en empleados de instituciones privadas y públicas que funcionan en la ciudad de Santa Ana en el año 2019. Bachelor thesis, Universidad de El Salvador.

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Abstract

Uno de los entornos de mayor peso en los cuales se debe desenvolver el ser humano a lo largo de su vida es sin lugar a dudas el entorno laboral, ya que precisamente para este se le prepara, tanto física como intelectualmente durante su niñez, adolescencia y parte de su juventud. Uno de los elementos primordiales para esa preparación, además de su capacidad intelectual, es la habilidad de convivir en sociedad y la adaptabilidad para insertarse en nuevos entornos, dentro de los cuales debe asimilar una serie de normas, valores, creencias y formas de interactuar para desenvolverse de la mejor manera, garantizar un desempeño adecuado y lograr su aceptación al interior de su nuevo grupo.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: Cultura organizacional ; desempeño ; instituciones
Subjects: 300 Ciencias sociales > 304 Interacción social
Divisions: Facultad Multidisciplinaria de Occidente > Licenciatura en Psicología
Depositing User: Daniel Isaac Ramón Lozano
Date Deposited: 23 Jul 2021 15:41
Last Modified: 23 Jul 2021 15:41
URI: https://ri.ues.edu.sv/id/eprint/24533

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