Santamaria, Vivian Jenniffer and Martínez Ortega, Iris Yaneth and Martínez Ortega, Alma Elizabeth (2013) Plan motivacional para fortalecer el desempeño del personal de la organización no gubernamental “Fe y Alegría. Bachelor thesis, Universidad de El Salvador.
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Abstract
Desde hace mucho tiempo la Motivación es un factor que influye en el desempeño laboral. Por tal razón muchas Organizaciones buscan estimular al trabajador a través de herramientas que permita influir positivamente en el desempeño de las personas. La realización del presente trabajo de investigación tiene como objetivo fundamental, proporcionar a la institución “Fe y Alegría”, un plan motivacional para fortalecer el desempeño de los empleados y de esta forma aprovechar los recursos con los que cuenta. El desarrollo de esta investigación se realizó a través de entrevista y cuestionario dirigido a los empleados. También se empleó el método científico que permitió realizar un análisis y síntesis de la problemática actual. La información obtenida permitió establecer las principales debilidades que posee la institución entre las que sobresalen: la ausencia de factores motivacionales hacia los empleados; La carencia de programas de capacitación. Al mismo tiempo se determinaron algunas fortalezas como: personas comprometidas ayudar a la población empobrecida, además una buena imagen institucional. Según los resultados en la investigación, se diseñó un plan motivacional, en donde se propone un conjunto de acciones a seguir para la solución de la problemática y así cumplir con los objetivos planteados por la entidad.
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
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Uncontrolled Keywords: | administración de personal ; evaluación del desempeño |
Subjects: | 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas |
Divisions: | Facultad de Ciencias Economicas > Licenciatura en Administración de Empresas |
Depositing User: | Sandra Rico |
Date Deposited: | 03 Nov 2014 14:45 |
Last Modified: | 22 Jan 2015 09:30 |
URI: | https://ri.ues.edu.sv/id/eprint/3631 |
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