Propuesta de diseño de una herramienta psicolaboral de evaluación de desempeño y necesidades de capacitación de manera automatizada.

Alvarado Reyes., Saúl Alberto and Dinarte Almendarez, Katherine Adriana and González Cortez, Alexis Josué (2022) Propuesta de diseño de una herramienta psicolaboral de evaluación de desempeño y necesidades de capacitación de manera automatizada. Other thesis, Universidad de El Salvador.

[img]
Preview
Text
14104440.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

La presente propuesta tiene como finalidad presentar un sistema computarizado al cual nombramos como KAS, este nos permite realizar una evaluación de desempeño de manera sistematizada, de la cual es posible conocer los resultados en simultaneo a su realización ya que estos son obtenidos de manera automatizada, es decir mediante una previa programación y configuración al sistema KAS ya antes diseñada. Partiendo de los resultados de la evaluación de desempeño, se podrán identificar las necesidades de capacitación que el empleado evaluado posee, así mismo se notaran cuáles son las fortalezas y debilidades que este posee para poder diseñar un plan específico que fomente el crecimiento de dicho individuo dentro de una organización. Una vez se completa la evaluación KAS obtiene los resultados de manera automática y los presenta en una tabla de resumen donde al evaluador le es mucho más fácil poder comparar los resultados, así mismo dependiendo del puntaje obtenido clasifica a los trabajadores dentro de cinco rangos los cuales son, deficientes, regular, bueno, muy bueno y excelente, lo cual puede ser de ayuda para la empresa si desea implementar incentivos. KAS está diseñado para que su comprensión y uso sea fácil para todos los evaluadores sin importar el nivel de conocimiento informático poseen, ya que fue diseñado de manera que funcione con tan solo oprimir un par de teclas, además cuenta con un manual de usuario descriptivo que explica paso a paso su uso. Palabras clave: KAS, evaluación de desempeño, necesidades de capacitación, automatizada, sistematizada, resultados e identificar.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: KAS ; evaluación de desempeño ; necesidades de capacitación ; automatizada ; sistematizada ; resultados e identificar
Subjects: 100 Filosofía y psicología > 150 Psicología
Divisions: Facultad de Ciencias y Humanidades > Licenciatura en Psicología
Depositing User: Ernesto aviles
Date Deposited: 07 Mar 2023 17:41
Last Modified: 07 Mar 2023 17:41
URI: https://ri.ues.edu.sv/id/eprint/30510

Actions (login required)

View Item View Item